Verbale Tests
Verbales Sachverständnis und warum es wichtig ist
Verbales Sachverständnis Aufgaben messen einen Teil Ihrer kognitiven Fähigkeiten. Neben numerischem Verständnis und logisch/induktiven Denken, sind das Verständnis von Wort und komplexen Texten ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Kandidaten im Bewerbungsprozess. Bei Test The Talent können Sie sich umfangreich auf Ihren Einstellung Test vorbereiten. Sollten Sie dabei einen verbalen Test bestreiten, ob als Einzeltest oder als Kombination mit numerisch und logisch-induktiv Aufgaben, eine intensive Vorbereitung wird Ihnen den eigentlichen Test vereinfachen.
Einstellungstests mit verbalem Testteil
Bei Test The Talent können Sie Übungsaufgaben zur Vorbereitung auf verschiedenste Tests machen, einige davon enthalten auch einen verbalen Teil. Die Tests von PICA und Saville sind nur in kombinierter Version verfügbar. Hier müssen Sie also Aufgaben zu allen drei Teilen lösen.Sie können einen PICA Test kostenlos bei Test The Talent ausprobieren. Die Tests von SHL oder Cubiks gibt es sowohl als kombinierten Test, als auch als Einzeltests für alle drei Testbereiche. Einen verbalen SHL Test können Sie kostenlos ausprobieren. Zusätzlich bietet Test The Talent einen allgemeinen Übungstest an, mit dem Sie sich auf alle gängigen Einstellungstests vorbereiten können.
Aufbau von verbalen Tests
Der Test von SHL, hat neben dem kombinierten Test auch einen eigenen verbalen Test, der aus Textverständnis Fragen im multiple Choice Format besteht. Den selbe Aufbau, sowie Art der verbalen Fragen, bieten auch die Tests von Cubiks. Saville bietet ausschließlich kombinierte Tests an. Auch hier beinhaltet der verbale Teil Sachverständnis/Textverständnis Fragen. Der verbale Teil des kombinierten Tests von PICA, ist anders aufgebaut und umfasst drei verschiedene verbale Teilaufgaben. Es gibt Analogien, Aufgaben zum logischen Folgern, sowie Antonyme (im Folgenden genauer erklärt). Ähnlich sind auch die allgemeinen Übungstests von Test The Talent, allerdings umfasst dieser zusätzlich noch Aufgaben, wo Sie erkennen müssen welches Wort nicht dazu passt.
Textaufgaben/Textverständnis
Basierend auf einem Text, müssen Sie Fragen beantworten
Antonyme
Sie werden nach dem Gegenteil des angegebenen Wortes gefragt
Analogie
Zwei Wörter, die in logischer Beziehung zueinanderstehen
Logisches Folgern
Basierend auf der Aussage, müssen Sie der Konklusion zustimmen oder nicht zustimmen
Welches Wort passt nicht
Ein Wort gehört logisch betrachtet nicht zu den anderen Wörtern
Die wichtigsten Tipps beim Lösen von verbalen Aufgaben
Obwohl dies für alle Aufgaben gilt, ist es im verbalen Teil noch einmal wichtiger, sich alle Fragen so aufmerksam und gründlich durchzulesen, wie es möglich ist. Manche Aufgaben zum verbalen Verständnis, sind einfacher zu verstehen und andere schwieriger. Achten Sie auf mögliche Verständnisfallen oder bewusste Verwirrungen. Grundsätzlich ist es bei verbalen Aufgaben so, dass Sie auf Ihr Bauchgefühl hören sollten. Oftmals ist die erste, intuitive Auswahl die richtige. Desto länger Sie über das richtige Wort oder die Bedeutung nachdenken, desto verwirrender wird es Ihnen vorkommen.
Ganz wichtig: Falls es Ihnen nicht möglich sein sollte, eine Frage zu beantworten, handeln Sie nach dem Ausschlussprinzip. Gehen Sie jede Antwortmöglichkeit durch und streichen Sie die weg, die Ihrer Meinung nach am wenigstens Sinn machen. Eine falsche Antwort ist im Übrigen kein Nachteil für Ihr Ergebnis. Daher sollten Sie immer antworten, auch wenn Sie die Antwort nicht kennen und raten müssen. Da alle Fragen multiple Choice sind, haben Sie immer eine gewisse Chance richtig geraten zu haben.
Ausgeprägtes Wortverständnis im Bewerbungsprozess
Mathematische Aufgaben im Handumdrehen zu lösen und logische Zusammenhänge zu verstehen, sind wichtige Fähigkeiten, die in Top Positionen vorhanden sein müssen. Aber wie sieht das ganze bei verbalen Fähigkeiten aus? Ist es so wichtig, sich gut ausdrücken zu können und viele Wörter zu kennen?
Welche Bedeutung haben ausgeprägte verbale Fähigkeiten im Bewerbungsprozess?
Ausgeprägte Stärke im verbalen Verständnis, zeigen auf, dass der Kandidat Grundlagen direkter Kommunikation besitzt, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverständnisse zu verstehen und Informationen in Verbindung zu setzten und daraus Schlussfolgerungen zu schließen. Dies ist für den beruflichen Erfolg sehr relevant, da in vielen Bereichen täglich komplexe, verbale Informationen verarbeitet, sowie Schlussfolgerungen mit möglichen Konsequenzen erkannt werden müssen. Bei der Kandidatenwahl für einen offene Jobposition achten die Recruiter darauf, dass diese Fähigkeiten ausgeprägt sind, um damit zu garantieren, dass der potenzielle Kandidat zukünftig einen guten Job leistet. Somit ist es sehr bedeutend, dass Sie auch in diesem Bereich überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Kommen Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher und bereiten Sie sich mit Test The Talent auf Ihren Einstellungstest vor.
