Saville Testvorbereitung auf Deutsch
Müssen Sie demnächst einen Saville Analysis Aptitude (Swift)-Test ablegen? Nutzen Sie unsere deutschen Übungstests und erhöhen Sie Ihre Chance, die Prüfung mit Erfolg zu bestehen.
Hier können Sie sich effektiv auf den Einstellungstest Ihres Wunscharbeitgebers vorbereiten. Die Tests werden unter anderem von folgenden Unternehmen genutzt, um die stärksten Kandidaten zu finden
Über Saville Swift Tests
Saville Swift Tests bestehen aus einem verbalen, einem numerischen und einem abstrakten/diagrammatischen Teil. Die Tests sind kombiniert, d. h. Sie erhalten einen Test, den Sie in der vorgegebenen Zeit absolvieren müssen, der alle drei Teile enthält. Der Test dauert 18 Minuten und besteht aus 24 Fragen, also 8 Fragen pro Teil (verbal, numerisch und abstrakt/diagrammatisch).
Sie müssen entweder den Saville Swift Analysis Aptitude (verbal, numerisch & diagrammatisch) oder den Saville Swift Executive Aptitude (verbal, numerisch & abstrakt) bestehen. Der Unterschied besteht nur im letzten Teil (abstrakt/diagrammatisch).
Kostenloser Saville Übungstest
Sie können verschiedene SHL-Tests ausprobieren, die den Saville-Tests sehr ähnlich sind.
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- Alle Testsätze sind auf Deutsch
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- Der Zugang zu allen Tests ist 90 Tage lang gültig.
- Die besten Bedingungen zur Verbesserung.
Geld-zurück-Garantie. Sollten Sie mit unseren Tests nicht zufrieden sein, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Welche Saville Tests gibt es?
01 Die Swift-Tests: mehrere Fähigkeiten in einem Test
Die Swift-Reihe kombiniert mehrere Testteile in einer einzigen, straff getakteten Sitzung. Jeder Teil hat sein eigenes Zeitlimit, und Sie können nicht zwischen den Teilen hin- und herspringen.
- Saville Swift Analysis Aptitude – verbal, numerisch und diagrammatisch, 18 Minuten, 24 Fragen. Der am weitesten verbreitete Test, eingesetzt für Fach- und Führungskräfte, Trainees und Hochschulabsolventen.
- Saville Swift Executive Aptitude – verbal, numerisch und abstrakt, 18 Minuten, 24 Fragen. Für die Führungs- und Direktionsebene. Unterscheidet sich vom Analysis-Test nur im dritten Teil.
- Saville Swift Comprehension Aptitude – Sprachverständnis, Rechnen und Fehlerprüfung. Für kaufmännische, administrative und Kundenservice-Positionen.
- Saville Swift Technical Aptitude – mechanisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und diagrammatisches Denken. Für technische und gewerbliche Rollen.
- Saville Swift Apprentice Aptitude – die breiteste Zusammenstellung mit verbalen, numerischen, diagrammatischen, mechanischen, räumlichen und Fehlerprüfungs-Aufgaben. Für Ausbildung und Berufseinstieg.
02 Einzeltests (Single Aptitude)
Statt eines kombinierten Swift-Tests setzen manche Arbeitgeber einzelne, längere Tests ein, die jeweils nur eine Fähigkeit messen. Verbreitet sind Verbal Analysis, Numerical Analysis, Diagrammatic Analysis, Abstract Reasoning, Error Checking, Mechanical Comprehension und Spatial Reasoning. Die Aufgabentypen entsprechen denen der Swift-Tests, es stehen Ihnen aber mehr Aufgaben und mehr Zeit pro Bereich zur Verfügung.
03 Persönlichkeit und Verhalten: die Wave-Reihe
- Wave Professional Styles – der ausführliche Persönlichkeitsfragebogen, rund 40 Minuten, für Fach- und Führungspositionen.
- Wave Focus Styles – die kompakte Variante, rund 15 Minuten, häufig im frühen Auswahlschritt.
- Work Strengths und Wave Strengths – kurze Verfahren mit Fokus auf Stärken und Arbeitsverhalten.
- Situational Judgement – berufsnahe Szenarien, in denen Sie Handlungsalternativen bewerten.
Diese Verfahren kennen keine richtigen oder falschen Antworten, enthalten aber Konsistenzprüfungen. Antworten Sie zügig und ehrlich.
04 Verbale Analyse – Wahr, Unwahr oder Kann nicht gesagt werden
Sie lesen einen kurzen Sachtext und bewerten dazu mehrere Aussagen ausschließlich auf Grundlage des Textes.
Text: „Das Unternehmen eröffnete im vergangenen Geschäftsjahr drei neue Standorte in Osteuropa. Zwei davon arbeiteten bereits im ersten Quartal profitabel.”
Aussage: „Alle neuen Standorte waren im ersten Quartal profitabel.”
Lösung: Unwahr. Der Text nennt ausdrücklich zwei von drei Standorten. Die häufigste Falle in diesem Aufgabentyp ist, eigenes Vorwissen einfließen zu lassen, statt sich strikt an den Text zu halten.
05 Numerische Analyse – Rechnen mit Tabellen und Diagrammen
Sie erhalten eine Tabelle oder ein Diagramm und beantworten dazu Fragen, die meist Prozentrechnung, Verhältnisse und Anteile erfordern.
Beispiel: Der Umsatz einer Abteilung lag im ersten Quartal bei 2,4 Mio. Euro und im zweiten Quartal bei 3,0 Mio. Euro. Um wie viel Prozent ist der Umsatz gestiegen?
Lösung: 25 Prozent, denn 0,6 geteilt durch 2,4 ergibt 0,25. Die Mathematik ist bewusst einfach. Die eigentliche Schwierigkeit liegt darin, die richtige Zeile zu finden und die richtige Bezugsgröße zu wählen.
06 Diagrammatische Analyse – Prozesse und Operatoren
Ein Ablaufdiagramm führt Eingaben durch mehrere Operatoren, von denen jeder eine feste Veränderung bewirkt. Sie müssen bestimmen, welche Ausgabe entsteht oder welcher Operator fehlt.
Beispiel: Die Folge „Kreis, Quadrat, Dreieck” durchläuft den Operator, der die Reihenfolge umkehrt, und anschließend den Operator, der die erste Figur entfernt.
Lösung: Nach dem Umkehren entsteht „Dreieck, Quadrat, Kreis”, nach dem Entfernen der ersten Figur bleibt „Quadrat, Kreis”. Notieren Sie die Zwischenschritte, statt alles im Kopf zu behalten.
07 Abstraktes Denken – Regel erkennen und anwenden
Sie sehen eine Reihe abstrakter Figuren und müssen die zugrunde liegende Regel erkennen, um die Reihe fortzusetzen oder die Figur zu finden, die nicht passt.
Beispiel: Fünf Figuren, von denen vier eine gerade Anzahl an Ecken haben und eine fünf Ecken. Welche passt nicht?
Lösung: Das Fünfeck. Prüfen Sie systematisch die üblichen Dimensionen: Anzahl, Form, Farbe, Ausrichtung, Größe und Position. Meist greift genau eine davon.
08 Fehlerprüfung – Daten vergleichen unter Zeitdruck
Zwei Datensätze werden nebeneinander gezeigt, und Sie müssen Abweichungen so schnell und genau wie möglich finden.
Beispiel: Kundennummer im Original „4471-2298-B”, in der Kopie „4471-2289-B”.
Lösung: Die letzten beiden Ziffern sind vertauscht. Dieser Aufgabentyp misst Ausdauer, nicht Intelligenz. Ein gleichmäßiges Scannen von links nach rechts schlägt hektisches Springen.
09 Mechanisches Verständnis – Zahnräder, Hebel, Flaschenzüge
Sie beurteilen einfache physikalische Zusammenhänge anhand einer technischen Zeichnung.
Beispiel: Drei ineinandergreifende Zahnräder. Das erste dreht sich im Uhrzeigersinn. In welche Richtung dreht sich das dritte?
Lösung: Ebenfalls im Uhrzeigersinn, da sich die Drehrichtung bei jedem Eingriff umkehrt und bei einer ungeraden Anzahl von Rädern wieder die Ausgangsrichtung erreicht ist.
10 Räumliches Vorstellungsvermögen – Falten und Drehen
Sie arbeiten mit zwei- und dreidimensionalen Formen und müssen sich mental vorstellen, wie sie gefaltet, gedreht oder gespiegelt aussehen.
Beispiel: Ein Würfelnetz mit sechs unterschiedlich markierten Feldern. Welcher der abgebildeten Würfel lässt sich daraus falten?
Lösung: Suchen Sie zuerst zwei Flächen, die im Netz nebeneinanderliegen, und prüfen Sie, ob sie im abgebildeten Würfel eine gemeinsame Kante haben. Über gegenüberliegende Flächen lassen sich falsche Optionen meist schnell ausschließen.
