Numerische Tests auf Deutsch

Hier bei Test the Talent können Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit numerischen Testfragen verbessern. Test The Talent bietet numerische Testaufgaben, Erklärungen und ausführliches Feedback für eine intensive Vorbereitung an. Kommen Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher!

Bereitet Sie optimal auf die Einstellungstests vor, u.a. bei….

Numerische Fragetypen

Typische numerische Frage

Hier können Sie eine typische numerische Testfrage sehen. Diese Art von Fragen kommen in numerische SHL-Tests, aber auch bei Cubiks, Saville, People Test Logic und vielen anderen Testsystemen vor.

Ihre Aufgabe besteht darin, ausgehend von einem Diagramm oder einer Tabelle die Daten zu analysieren und über einige Zwischenrechnungen die Antwort zu berechnen. Es gibt immer ca. 5 mögliche vordefinierte Antwortmöglichkeiten.

Zahlenreihen

Sie bekommen eine Reihe von Zahlen vorgelegt und müssen dann herausfinden, welche Zahl die nächste logische Zahl in der Reihe ist.

Niedrigste Zahl

Sie erhalten eine Reihe von Zahlen bzw. Gleichungen und müssen berechnen, welches die niedrigste Zahl ist.

Mathematische Probleme

Hier werden Sie mit einem Text und einer Reihe von Zahlen konfrontiert. Ihre Aufgabe ist es, die richtige Antwort auf Grundlage des Textes berechnen.

Numerische Tests werden verwendet von

SHL test   –  PI CA (PLI ) test  –  Cubiks Logik  –  Saville Tests  –   Thomas  GIA  –  IBM Kenexa  –  Talent Q / Korn Ferry  –  Matrigma  –  Hogan  –  Cut-e  – People Test Logik – ACE Kognitiv Test. 

Über Test the Talent Tests

Mit guter Vorbereitung im Einstellungsprozess stark sein
Test the Talent bietet deutsche Testaufgaben
Qualitativ hochwertige Tests, die schnell erlernt werden können
Sie erhalten ausführliches Feedback zu jeder Frage
Die besten Bedingungen zur Verbesserung

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Alle Testsätze sind auf Deutsch
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Der Zugang zu allen Tests ist 90 Tage lang gültig
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Mit diesem Test können Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit numerischen und statistischen Daten testen. Der Test besteht aus 9 Fragen, die in drei Gruppen unterteilt sind.

  • Ihnen wird ein Diagramm oder eine Tabelle vorgelegt, anhand derer Sie 3 Fragen beantworten müssen.
  • Ermitteln Sie die richtige Antwort aus den 4-5 Möglichkeiten, die Ihnen angeboten werden.
  • Sie können (und sollten) Hilfsmittel benutzen: Halten Sie einen Taschenrechner, Stift und Papier bereit.

Sie haben 12 Minuten Zeit, um den Test abzuschließen.
Nach dem Test erhalten Sie eine Rückmeldung zu jeder Frage, eine Gesamtpunktzahl und einen Hinweis auf Ihr Leistungsniveau in einem realen Test im Einstellungsverfahren

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