Hier bei Test the Talent können Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit verbalen Testfragen verbessern. Test the Talent bietet verbale Testaufgaben, Erklärungen und ausführliches Feedback für eine intensive Vorbereitung an. Kommen Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher!
Bereitet Sie optimal auf die Einstellungstests vor, u.a. bei….
Hier können Sie eine typische verbale Testfrage sehen. Diese Art von Fragen kommen in numerische SHL-Tests, aber auch bei Cubiks, Saville, People Test Logic und vielen anderen Testsystemen vor.
Sie erhalten bei diesem Aufgabentyp mehrere Texte zu denen Sie jeweils drei verschiedene Fragen mit „Ja“, „Nein“, oder „kann nicht beantwortet werden“ beantworten müssen.
Hier ist Ihr sprachliches Verständnis gefragt.
Sie bekommen einen Begriff genannt und müssen aus den Antwortmöglichkeiten auswählen, welches Wort dem Gegenteil des Begriffs entspricht.
Sie erhalten zwei Begriffe, die in irgendeiner Art eine Verbindung aufweisen. Diese Verbindung müssen Sie erkennen und dann auf ein neues Wortpaar anwenden.
Hier erhalten Sie einen kurzen Text und eine darauf basierte Aussage. Ihre Aufgabe ist es zu erkennen, ob die Aussage stimmt, falsch ist, oder nicht beantwortet werden kann.
SHL test – PI CA (PLI ) test – Cubiks Logik – Saville Tests – Thomas GIA – IBM Kenexa – Talent Q / Korn Ferry – Hogan – Cut-e – People Test Logik – ACE Kognitiv Test.
Mit guter Vorbereitung im Einstellungsprozess stark sein
Test the Talent bietet deutsche Testaufgaben
Qualitativ hochwertige Tests, die schnell erlernt werden können
Sie erhalten ausführliches Feedback zu jeder Frage
Die besten Bedingungen zur Verbesserung
38 x Testsätze
Einschließlich zahlreicher verbaler Tests
Alle Testsätze sind auf Deutsch
Ausführliches Feedback zu Ihren Ergebnissen.
Der Zugang zu allen Tests ist 90 Tage lang gültig
Die besten Voraussetzungen, um die Leistung bei verbalen Tests zu verbessern
Mit diesem Test können Sie Ihre verbalen Fähigkeiten kostenlos testen. Der Test besteht aus fünft Texten mit jeweils drei Fragen pro Text. Der Test sieht wie folgt aus:
Sie haben 10 Minuten Zeit, um den Test abzuschließen.
Nach dem Test erhalten Sie eine Rückmeldung zu jeder Frage, eine Gesamtpunktzahl und einen Hinweis auf Ihr Leistungsniveau in einem realen Test im Einstellungsverfahren
