Zoll Einstellungstest

Bereiten Sie sich umfangreich auf Ihren Einstellungstest beim Zoll vor. Profitieren Sie von intensiven Übungstests, verschiedene Fragen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden, verständlichen Testlösungen und Feedback. Beginnen Sie jetzt mit den Vorbereitungen und stechen Sie aus der Menge hervor.

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Der Online Assessment Test beim Zoll

Der Einstellungstest beim Zoll besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil, welche beide mit guten Leistungen abgeschlossen werden müssen, um beim Zoll aufgenommen zu werden. Grundsätzlich dienen die beiden Tests dem Zweck, Ihre Fähigkeiten im Bereich verbales Schlussfolgern, numerisches Schlussfolgern und logisches Schlussfolgern zu analysieren, um somit festzustellen, wer von den Bewerbern/innen letztendlich eine Zusage bekommt.

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Über Test The Talent

Test the Talent ist ein Portal zum Üben für Ihren Einstellungstest.
Unsere Tests sind so konzipiert, dass Sie sich deutlich verbessern werden.
Sie erhalten ausführliche Erklärungen und Feedback zu jeder Frage.
Die besten Bedingungen zur Verbesserung!
Die Kunden von Test the Talent verbessern sich im Durchschnitt um 76 %.

Ablauf des Einstellungstest beim deutschen Zoll

Das Bewerbungsverfahren beim deutschen Zoll erfolgt in mehreren Etappen und beginnt mit einer klassischen Online-Bewerbung auf dem eigenen Jobportal. Ist Ihre Bewerbung im ersten Schritt erfolgreich und Sie erfüllen die grundsätzlichen Voraussetzungen, werden Sie zum schriftlichen Online-Assessment-Test eingeladen. Haben Sie diesen erfolgreich abgelegt, werden Sie zum mündlichen Test eingeladen.

Leisten Sie auch hier ein gutes Ergebnis, erfolgt je nach Position die Zusage oder Sie werden zum persönlichen Gespräch eingeladen. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie sich umfangreich auf den schriftlichen Test vorbereiten können und wie Ihnen Test the Talent dabei helfen kann, Ihr persönliches Ziel zu erreichen.

• Online-Bewerbung auf dem Jobportal des deutschen Zoll
• Einladung schriftlicher Online-Test
• Einladung mündlicher Online-Test
• Ärztliche Untersuchung auf Diensttauglichkeit
• Je nach Position: Zusage, weitere Gespräche bzw. Probearbeiten

Wer sollte sich auf den Online Test vorbereiten?

Grundsätzlich können Sie davon ausgehen, dass Sie zum schriftlichen Assessment-Test eingeladen werden, wenn Ihre Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen. Definitiv ist dies der Fall bei Positionen:

• Im Management – Führungspositionen, Head-of-Positionen etc.
• Im dualen Studium
• Im Traineeprogramm – für Hochschulabsolvent:innen
• Vielen weiteren Positionen

Mit einer umfangreichen Vorbereitung wird Ihnen der Online-Test sicherlich viel leichter fallen, und Sie werden mit einem besseren Ergebnis belohnt – vielleicht Ihre Chance, den Job wirklich zu bekommen!

Wie ist der schriftliche Online Test aufgebaut?

Der schriftliche Test dauert für den mittleren Dienst 3,5 Stunden und für den gehobenen Dienst 4 Stunden. Dabei unterscheiden sich die beiden Tests sonst kaum, sondern umfassen dieselben Themenbereiche. Diese bestehen aus verbalen, numerischen und logischen Schlussfolgerungen sowie Allgemeinwissen. Grundsätzlich umfassen die verschiedenen Bereiche folgende Module:

• Numerisches Wissen
• Verbales Verständnis
• Allgemeinwissen

Verbale Module

Deutsche Rechtschreibung & Grammatik: Für viele Positionen ist eine ausgeprägte Rechtschreibkompetenz von hoher Bedeutung. Diese wird in diesem Modul getestet. Sie müssen einen Text auf mögliche Fehler überprüfen.

Textverständnis: Jeweils 90 Sekunden pro Aufgabe. Sie erhalten einen Text und wählen aus „richtig“, „falsch“ oder „kann nicht beantwortet werden“, um Ihr verbales Schlussfolgern unter Zeitdruck zu testen.

Schlussfolgern: Es wird geprüft, inwieweit Sie Sachverhalte und Regeln auf neue Inhalte anwenden können.

Lesen Sie hier mehr über verbale Tests

Numerische Module

Mathematische Grundregeln – Dreisatz, Prozent- und Zinsrechnungen: Test Ihrer Grundrechenarten und Flächen-/Formenberechnungen. Für jede Aufgabe haben Sie 1 Minute und 10 Sekunden Zeit.

Zahlenreihen: Logisches Fortführen von Zahlenreihen unter Zeitdruck (1 Minute 10 Sekunden pro Aufgabe).

Lesen Sie hier mehr über numerische Tests

Der mündliche Test beim Zoll

Nachdem Sie den schriftlichen Online-Assessment-Test beim Zoll erfolgreich beendet haben, erhalten Sie sehr wahrscheinlich eine Einladung zum mündlichen Einstellungstest. Dieser findet an einem Auswahltag statt und umfasst Gruppendiskussionen, Kurzvorträge, Rollenspiele und ein Bewerbungsgespräch. Insgesamt dauert der mündliche Testteil etwa 150 Minuten.

Gruppendiskussionen: Sie diskutieren ein gesellschaftliches Thema mit anderen Bewerbern – die Prüfer beobachten Ihr Verhalten.

Rollenspiele: Sie schlüpfen in vorgegebene Rollen, während Ihre Kommunikationsfähigkeit bewertet wird.

Kurzvorträge: Für den gehobenen Dienst bereiten Sie in 15 Minuten einen Sachverhalt vor und präsentieren ihn.

Persönliches Gespräch: Hier möchten die Prüfer Ihre Hobbys, Stärken, Schwächen und Motivation kennenlernen.

Die beste Vorbereitung für Ihren Online Assessment Test beim Zoll

1. Trainieren Sie mit den allgemeinen Übungstests von Test the Talent.
2. Wiederholen Sie besonders die Testmodule, die Ihnen schwerfallen.
3. Nutzen Sie Hilfsmittel wie Taschenrechner, Papier und Stift.
4. Wählen Sie am Testtag die für Sie beste Tageszeit.
5. Sorgen Sie für eine ungestörte Umgebung und schalten Sie Ihr Telefon stumm.
6. Führen Sie kurz vor der Prüfung ein Warm-up durch.
7. Achten Sie bei Zeitaufgaben stets auf den Timer.
8. Bleiben Sie ruhig und antworten Sie intuitiv, wenn Sie ins Stocken geraten.

Premium Zugang zu den allgemeinen Übungstests

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Große Überschneidungen mit den Fragen eines schriftlichen Tests beim Zoll
Alle Testsätze sind in Deutsch
Ausführliche Erläuterungen zu jeder Frage
Zugang 90 Tage gültig.

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Geld-zurück-Garantie, wenn Sie mit der Premium Version nicht zufrieden sind!

FAQ Online Assessment Test deutscher Zoll

Wo absolviere ich den Assessment Test?

Beide Testteile finden im Hauptzollamt an drei gesonderten Tagen statt.

Wann findet der Einstellungstest beim Zoll statt?

Der schriftliche Test findet jedes Jahr im November statt, der mündliche im Januar. Ihr Ergebnis und die Zusage erfahren Sie im April des nächsten Jahres.

Wie früh sollte ich mit der Vorbereitung für den schriftlichen Test anfangen?

Desto früher, desto besser! Nutzen Sie Ihren Zeitvorteil und beginnen Sie spätestens einen Monat vorher mit der Vorbereitung.