Kenexa Aptitude Test – Auf Deutsch

Haben Sie einen Kenexa Test vor sich?

Profitieren Sie von einer umfangreichen Vorbereitung, erfahren Sie Tipps und nützliche Informationen und erhalten Sie einen Einblick, wie Kenexa Tests aufgebaut sind.

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Unternehmen, die potenzielle Kandidaten mit Kenexa Aptitude testen

Über Kenexa Tests

Kenexa gehört zu den größeren Testanbietern – mit über 1500 verschiedenen Tests bezogen auf die jeweilige Job Position, das Karriere Level und die jeweilige Fähigkeit, die getestet werden soll.

Mit am weitesten Verbreitet sind dabei Kenexas` Advanced reasoning Tests. In dieser Kategorie gibt es den Kenexa Aptitude Test, der die verbalen, numerischen und logischen Kompetenzen eines potenziellen Kandidaten testet.

Dieser Test dauert insgesamt 60 Minuten (20 Minuten für jeden Prüfungsteil) und wird in der Regel online (von Zuhause oder vor Ort unter Beobachtung) durchgeführt.

Über Test The Talent

Test the Talent ist ein Portal zum üben für Ihren Einstellungstest.
Unsere Tests sind so konzipiert, dass Sie sich deutlich verbessern werden.
Sie erhalten ausführliche Erklärungen und Feedback zu jeder Frage.
Die besten Bedingungen zur Verbesserung!
Die Kunden von Test the Talent verbessern sich im Durchschnitt um 76 %.

Aufbau: Kenexa Test

Der Aptitude Test ist unterteilt in drei Prüfunsgbereiche und analysiert damit Ihre Fähigkeiten im Bereich numerisches Wissen, verbales Sprachverständnis und logisches Denken.

Numerisches Schlussfolgern

Aus Insgesamt 174 Fragen, werden Ihnen 20 zufällig gewählte gestellt. Sie haben dabei eine Minute pro Frage Zeit, um eine Antwort zu finden. Ziel der Fragen ist es, Ihre Kompetenzen in der Daten Interpretation zu bewerten, ob und wie Akkurat Sie Prozentrechnen können und wie Ihre generellen Kompetenzen im Bereich Business Finance sind.

Verbales Sprachverständnis

Auch in diesem Teil haben Sie 20 Minuten Zeit. Diesmal aber um 24 Textfragen zu beantworten. Sie erhalten einen kurze Text und eine dazu passende Aussage. Ihre Aufgabe besteht darin, anzugeben ob die Aussage richtig, falsch oder nicht zu beantworten ist. Verbale Sprachverständnis Aufgaben messen Ihre Kommunikation Kompetenzen, sowie Ihre Fähigkeiten Fakten und Schlussfolgerungen zu erkennen.

Logisches Denken 

Dieser Teil untersucht wie gut Sie zwischen Schnelligkeit und Genauigkeit differenzieren können, denn hier werden Sie den Zeitdruck am meisten merken. Sie haben 20 Minuten Zeit um abstrakte Figuren zu interpretieren, um Folgen fortzusetzen. Grade in diesem Teil wird sich eine umfangreiche Vorbereitung und das üben von logischen Testaufgaben bemerkbar machen.

Kenexa Beispiel Aufgaben

Eine typische Aufgabe im numerischen Teil eines Kenexa Tests. Basierend auf einem Graphen, einer Tabelle oder einem Diagram müssen Sie Berechnungen tätigen.

Im verbalen Teil erhalten Sie kurze Texte und müssen eine Frage beantworten oder eine Aussage Zustimmen/Dagegenstimmen. Sie haben immer auch die Möglichkeit anzugeben, dass die Frage nicht beantwortet werden kann.

Im logischen Teil eines Kenexa Tests müssen Sie unter Schnelligkeit logische Regeln erkennen und basierend darauf angeben, welche der Abbildungen (A-D) das Feld mit dem Fragezeichen ersetzt.

Die beste Vorbereitung

  1. Übungstests sind Ihr bester Freund! – Trainieren Sie mit möglichst vielen Übungssets. Umfangreiche Vorbereitungspakete erhalten Sie hier.
  2. Benutzen Sie erlaubte Hilfsmittel: Papier und Stift sind ein wahrer Retter, wenn es um schnelle Rechenwege geht.
  3. Seien Sie so konzentriert und fokussiert wie möglich, wenn Sie den echten Test ablegen, und wählen Sie die Tageszeit, zu der Sie am besten arbeiten können.
  4. Achten Sie darauf, dass Sie völlig ungestört sind beim üben und stellen Sie Ihr Telefon auf Lautlos/Flugmodus.
  5. Trainieren Sie kurz vor der eigentlichen Prüfung. Dies wird Ihre Motivation steigern und Sie für den realen Test aufwärmen.
  6. Beantworten Sie jede Frage! Auch, wenn Sie die Antwort nicht wissen – Sie bekommen keine negativen Punkte für falsche Antworten. Somit bleibt immer eine gewisse Chance, dass Sie richtig geraten haben. 

Fragen und Antworten zu Kenexa Tests

Das Schwierigkeits-Level eines Kenexa Aptitude Tests ist hoch, mit einer vorherigen Vorbereitung aber absolut machbar. Sehen Sie das ganze als Herausforderung an, und bereiten Sie sich umfangreich vor. Trainieren Sie so oft es geht und Sie werden deutlich merken, dass Ihnen der Test nicht mehr so schwierig vorkommt, wie beim ersten Versuch. Zusätzlich werden Sie merken, dass Ihnen einer oder vielleicht auch zwei Teile leichter fallen werden. Sollten Sie z.B. numerische und logisch-induktive Fragen ohne Probleme lösen können, scheitern aber immer mal wieder an den verbalen Aufgaben, sollten Sie diese natürlich verstärkt üben.

Ein Kenexa Aptitude Test dauert insgesamt 60 Minuten. Für jeden Teilbereich (Numerisch, verbal und logisch-induktiv) haben Sie dabei 20 Minuten.

Basierend auf Ihrem Ergebnis erhalten Sie einen Score zwischen 0 und 100. Liegt Ihr Ergebnis unter 20, haben Sie den Kenexa Test nicht bestanden. In den meisten Unternehmen schaffen Sie es damit nicht auf die nächste Stufe im Bewerbungsprozess. 21-49, bedeutet, dass Sie den Test zwar bestanden haben, aber einige Mängel an Fähigkeiten aufweisen. Mit einem Ergebnis zwischen 50 und 100, haben Sie den Test bestanden. Letztendlich bewertet aber der Vergleich mit anderen Mitbewerbern, ob Sie weiterkommen. Generell gilt, die 50 sollten Sie unbedingt schaffen, alles was drüber liegt, wird Ihre Chancen verstärkt erhöhen.

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15 x verschiedene Testsätze
365 Testfragen
Große Überschneidungen mit den Fragen eines richtigen Kenexa Aptitude Tests
Alle Testsätze sind in Deutsch
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Test The Talent bietet Trainingstests an, mit denen die Kandidaten sich auf einen typischen Kenexa Test vorbereiten können.

Test the Talent steht in keiner Verbindung zu IBM/Kenexa oder deren Marken.

Test The Talent
An der Welle 4, Frankfurt
60322 Deutschland

support@testttalent.com

Über Test The Talent

Test The Talent ist ein Anbieter von SHL, PLI (PI LI), und Cubiks Übungstests. Unser Ziel ist es, Sie so effektiv und lehrreich wie möglich auf Ihren Einstellungstest vorzubereiten. Wir bieten Ihnen numerische, logisch-induktive und verbale Tests an, die so gestaltet sind, dass sie den realen Tests entsprechen, mit denen Sie sich für Ihren Traumjob qualifizieren.

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