BMW Group

Eine Karriere bei der BMW Group ist für viele der Traum. Machen Sie Ihren wahr! Test the Talent bietet umfangreiche Trainingspakete, inklusive Lösungen, für eine optimale Vorbereitung für Ihren Einstellungstest bei BMW an.

Erfahren Sie alles über das Bewerbungsverfahren bei der BMW Group, wie der Assessment Test aufgebaut ist, und wie Sie sich optimal vorbereiten können. Kommen Sie Ihrem Traumjob schon heute einen Schritt näher!

Der Online Assessment Test bei BMW

Der Online Assessment Test der BMW Group besteht aus verschiedenen Modulen eines Eligo Tests. Eligo Tests gibt es in keiner Reinform, da diese je nach Unternehmen und Position individuell mit passenden Modulen erstellt werden. Somit kann sich der Test, je nach Position bei der Sie sich bei der BMW Group bewerben, minimal unterscheiden. Die gängigen Module und diese auf die Sie sich am besten vorbereiten können, stellen wir Ihnen im folgenden vor.

Über Test The Talent

Test the Talent ist ein Portal zum üben für Ihren Einstellungstest.
Unsere Tests sind so konzipiert, dass Sie sich deutlich verbessern werden.
Sie erhalten ausführliche Erklärungen und Feedback zu jeder Frage.
Die besten Bedingungen zur Verbesserung!
Die Kunden von Test the Talent verbessern sich im Durchschnitt um 76 %.

Der Bewerbungsprozess bei BMW

Das Bewerbungsverfahren bei der BMW Group erfolgt in mehreren Etappen und beginnt mit einer klassischen Online Bewerbung auf dem eigenen Jobportal. Ist Ihre Bewerbung im ersten Schritt erfolgreich, erfolgen verschiedenen Schritte je nach Position, auf die Sie sich bewerben.

Die Schritte im Bewerbungsprozess bei Trainee Programmen

  • Online Bewerbung auf dem Jobportal der BMW Group
  • Telefoninterview
  • Einladung zum Assessment Center und Online Test
  • Persönliches Bewerbungsgespräch
  • Basierend auf Ergebnissen: Zusage, weiteres Gespräch und/oder Probearbeiten

Die Schritte im Bewerbungsprozess bei Einstiegspositionen 

  • Online Bewerbung auf dem Jobportal der BMW Group
  • Einladung zum Online Test
  • Persönliches Bewerbungsgespräch
  • Basierend auf Ergebnissen: Zusage, weiteres Gespräch und/oder Probearbeiten

Wer sollte sich auf den Online Test bei BMW vorbereiten?

Grundsätzlich können Sie davon ausgehen, dass wenn Sie sich auf einen Position bei der BMW Group bewerben, und Ihre Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen, Sie zum Online Assessment Test eingeladen werden. Definitiv ist dies der Fall bei Positionen, 

  • Im Management – Führungspositionen, Head of – Positionen etc. 
  • Im Einstiegslevel
  • Im Traineeprogramm – Für Hochschulabsolventen/innen 
  • vielen weiteren Positionen

Auch wenn der Test zunächst wie eine riesige Hürde wirkt, haben Sie keine Panik! Mit einer umfangreichen Vorbereitung wird Ihnen der Online Test sicherlich viel leichter fallen, und Sie werden mit einem besseren Ergebnis belohnt – Ihre Chance den Job zu bekommen!

Wie ist der Online Test der BMW Group aufgebaut?

Der Online Test bei der BMW Group umfasst die vier Themenbereiche numerisches Verständnis, logisch-abstraktes Wissen, verbales Verständnis und technisches Wissen. Diese  Test Bereiche werden Ihnen im folgenden detaillierter Vorgestellt, damit Sie sich ein Bild machen können, was Sie in Ihrem Einstellungstest bei der BMW Group erwartet.

Im verbalen Testteil können Sie mit folgenden Testfragen rechnen:

Schlussfolgerungen 

Auch in diesem Modul müssen Sie Fragen auf Zeit beantworten. Je 90 Sekunden haben Sie dabei pro Aufgabe. Sie erhalten bei jeder einen Text, den Sie aufmerksam lesen müssen und dazu eine passende Aussage. Ihre Aufgabe besteht darin, aus den Auswahlmöglichkeiten richtig, falsch und kann nicht beantwortet werden, die korrekte Antwort zu finden. Bei dieser Aufgabe werden Ihre Fähigkeiten zum verbalen Schlussfolgern, unter Zeitdruck, getestet.

Analogien 

In diesem Modul müssen Sie Begriffe zunächst in Verbindung setzten, also den Zusammenhang verstehen, und dann diesen auf ein anderes Wortpaar übertragen.

Beispielaufgabe:

Beispielaufgabe:

Der numerische Testteil kann folgende Unternehmen beinhalten.

Textaufgaben

Dieses Modul testet Ihre allgemeinen Fähigkeiten in den typischen Grundrechenarten, wie Dreisatz, Prozentrechnung, Berechnung von Flächen und Formen oder mit Einheiten zu rechnen. Grade hier sollten Sie Papier und Stift für Notizen bereit halten. Für jede Aufgaben haben Sie dabei 1 Minute und 10 Sekunden Zeit.

Zahlenreihen 

Hierbei werden Ihre logischen Fähigkeiten rund um Zahlen getestet, indem Sie Zahlenreihen fortführen müssen. Auch bei diesem Modul haben Sie für jede Aufgabe 1 Minute und 10 Sekunden.

Diagrammanalyse
Dieses Modul kann je nach Position auf die Sie sich bewerben leichter oder schwieriger sein. Sie erhalten hierbei Diagramme und dazu passende Aussagen. Dabei müssen Sie beurteilen, ob die Aussagen stimmen, falsch sind oder nicht beantwortet werden können. Sie haben für jede Aufgabe nur eine Minute Zeit. Somit ist auch diese Aufgabe unter Zeitdruck.

Lesen Sie hier mehr über numerische Tests.

Im logischen-abstrakten Testteil werden Sie hauptsächlich mit Matrizen konfrontiert. Ihre Aufgabe besteht darin zu erkennen, welches Feld (A-D), das Feld mit dem Fragezeichen ersetzt.
Beispielaufgabe:
Problemlösefähigkeit
Sie erhalten verschiedene Matrizen und müssen diese, basierend auf verschiedenen Regeln, vervollständigen. In diesem Modul werden dabei Ihre analytischen Fähigkeiten, sowie Ihr deduktives Denkvermögen gemessen.

Räumliche Orientierung

Dieses Modul wird Ihnen nur bei Bewerbung auf bestimmte Positionen, bei denen eben räumliche Orientierung eine Rolle spielt, im Eligo Test begegnen. Die Aufgaben sind so aufgebaut, dass Sie zwei Bilder angezeigt bekommen. Bild Nummer 1 zeigt, wie eine Landschaft aus der Perspektive des Betrachters aussieht und Bild Nummer 2 wie dieselbe Landschaft aus der Vogelperspektive aussieht. Für jede Aufgabe haben Sie dabei 40 Sekunden Zeit.

Lesen Sie hier mehr über logische Tests. 

Technisches Verständnis 

Dieses Modul wird hauptsächlich bei Eligo Tests für mechanische und technische Berufe eingesetzt. In diesem Modul werden sehr spezifische, physikalische und technische Fragen gestellt. Je nach Position variiert das Schwierigkeitslevel der Fragen. Somit handelt es sich bei diesem Modul um typische Wissensfragen zu Ihrer spezifischen Position.

Nach dem Online Assessment Test

Nachdem Sie Ihren Online Assessment Test bei der BMW Group erfolgreich beendet haben, erhalten Sie einen ausführlichen Bericht über Ihre Ergebnisse. Dabei werden die Ergebnisse zu Eigenschaften zusammengefasst, die wiederum Auskunft über Ihre Fähigkeiten geben. Der Testbericht enthält dabei Grafiken und Text, um die Ergebnisse anschaulich mit den Teilnehmern zu kommunizieren. Zusätzlich enthält der Bericht eine Aussage darüber, wie Sie Ihr Ergebnis richtig interpretieren. Auch bei Test The Talent erhalten Sie die Lösungen und ein ausführliches Feedback zu jeder Frage, sowie eine Erklärung wie Sie auf die richtige Lösung gekommen werden. Möglicherweise werden Sie zusätzlich zu einer Teilnahme an einem Persönlichkeitstest gebeten. Aber keine Panik! Auf diesen Art von Test lässt es sich kaum vorbereiten. Seien Sie Sie selbst und beantworten Sie die Fragen so ehrlich wie möglich, schließlich möchten Sie auch zu den Werten des Unternehmens passen. Falls Sie noch mehr über Persönlichkeitstests erfahren wollen, klicken Sie hier! 

Durch einen umfangreiche Vorbereitung haben Sie die Chance aus der Masse an Bewerbern herauszustechen und werden somit zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Ist dies der Fall haben Sie die erste Hürde zu Ihrem neuen Traumjob geschafft!

Schon gewusst?

Die BMW Group gehört mit Ihren über 100.000 Mitarbeitern zu einem der größten und international bekanntesten deutschen Unternehmen. Dementsprechend ist die Konkurrenz um Positionen sehr intensiv!

Die beste Vorbereitung für Ihren Online Assessment Test bei BMW

  1. Test the Talent bietet allgemeine Übungstests an, die unteranderem numerische, verbale und logisch-abstrakte Testkategorien eines Eligo Tests beinhalteten. Trainieren Sie mit diesen so oft es möglich ist, um einen bestmögliche Verbesserung zu sehen. 
  2. Wiederholen Sie besonders die Test Module, die Ihnen besonders schwer fallen.
  3. Nutzen Sie die möglichen Hilfsmittel, wie Taschenrechner, Papier und Stift.
  4. Am Testtag. Seien Sie ausgeschlafen und trinken und essen Sie ausreichend für eine optimale Konzentration. 
  5. Achten Sie darauf, dass Sie völlig ungestört sitzen und stellen Sie Ihr Telefon auf Lautlos oder in den Flugmodus.
  6. Trainieren Sie kurz vor der eigentlichen Prüfung, damit Sie aufgewärmt sind. 
  7.  Achten Sie bei Zeitaufgaben auf den Timer. Besonders in der Vorbereitungszeit, damit Sie lernen die Aufgaben unter Zeitdruck zu bearbeiten. 
  8. Es ist wichtig, die Aufgaben fokussiert zu bearbeiten. Sollten Sie aber bei einer Aufgabe ins Stocken kommen, antworten Sie intuitiv um keine Zeit zu verschwenden. 
  9. Versuchen Sie so ruhig wie möglich zu bleiben. Mit einer intensiven Vorbereitung haben Sie gute Chancen den Test mit Bravour zu bestehen. 

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FAQ Online Assessment Test BMW

Der Online Test der BMW Group findet als Teil des Assessment Center Test Tages an einem Standort von BMW statt. Dort müssen Sie diesen an einem der BMW gehörigen Computern durchführen. Dies hat den Zweck, dass schummeln so gut wie unmöglich ist und das Testergebnis Ihre Fähigkeiten bestens darstellen kann.

Da, den Test an einem fremden Ort durchzuführen, die Aufregung zusätzlich steigern kann, empfiehlt Test the Talent einen umfangreiche Vorbereitung. Somit sind Sie mit den Aufgaben Typen vertraut und wissen was Sie erwartet.

Diese Frage lässt sich schwer beantworten, da die Empfindung des Schwierigkeitsgrad sehr individuell ist. Dennoch wissen wir aus Erfahrung, dass allein der Stress aufgrund des Tests, viele Testteilnehmer weniger fokussiert arbeiten lässt. Diese Teilnehmer empfinden den Test oftmals als sehr schwierig.

Das Nivea der Fragen ist sicherlich hoch, ganz einfach aus dem Grund, dass der Test dem Zweck dient, Bewerber nach ihren Fähigkeiten auszusieben, um den richtigen Kandidaten zu finden. Das sollte aber nicht abschreckend wirken. Durch die jahrelange Arbeit bei Test the Talent wissen wir, dass sich Kandidaten oft um mehr als 70% verbessern können und unglaubliche Ergebnisse erzielen, wenn sie sich intensiv und umfangreich vorbereiten. Deswegen können wir Ihnen nur raten mit den Übungstests zu lernen, um bekannte Strukturen schneller zu erkennen und um mit weniger Angst an den Online Test heranzutreten.

Desto früher – desto besser! 

So lautet das Motto. Natürlich ist es immer unterschiedlich, wie früh im Voraus Sie erfahren, dass Sie zu einem Online Test bei der BMW Group eingeladen werden, aber sobald Sie einen Termin wissen (wenn nicht schon vorher) sollten Sie umgehend mit der Vorbereitung beginnen. Unsere Empfehlung ist es, sich zunächst darüber bewusst zu werden, wo Ihre Stärken und wo Ihre Schwächen liegen und dort genau anzusetzen.

Wiederholen Sie gelerntes Wissen und versuchen Sie wirklich die Strukturen und Arten der Lösungswege zu verstehen. Nur so werden Sie eine Verbesserung in kürzester Zeit wahrnehmen.

Wie lange Sie für jedes Modul haben hängt sehr stark von Ihrer Position ab, auf die Sie sich beworben haben. Grundsätzlich haben Sie aber

  • Für jede numerische Aufgabe eine Minute und 10 Sekunden
  • Für jede verbale Aufgabe 90 Sekunden Zeit
  • Für jede logisch-abstrakte Aufgabe eine Minute Zeit
  • Für jede technische Aufgabe 50 Sekunden Zeit

Wie viele Aufgaben Sie jeweils lösen müssen, hängt von der Position ab.

Das Ergebnis des Online Tests bei der BMW Group entscheidet darüber, ob Sie zur nächsten Stufe im Bewerbungsprozess, dem persönlichen Interview, eingeladen werden. Somit lautet die Antwort: Sehr stark hängt das Ergebnis mit einer möglichen Einstellung zusammen und genau deswegen empfiehlt Test the Talent eine umfangreiche Vorbereitung.

Ohne vorheriges Training sind Sie auf dem selben Stand wie die meisten anderen Bewerber und um dabei aus der Masse herauszustechen, brauchen Sie ein gutes Ergebnis in Ihrem Online-Test. Seien Sie den anderen Kandidaten also einen Schritt voraus.

Tipp: Ein besseres Ergebnis im Einstellungstest bietet auch mehr Chancen auf einen möglichen Aufstieg im Unternehmen bzw. bei Verhandlungen bezüglich Lohnerhöhungen.

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