Deutsche Bahn

Stechen Sie aus der Menge an Bewerbern heraus und sichern Sie sich Ihren Traumjob. Hier bei Test the Talent haben Sie die Möglichkeit mit gezielten Übungspaketen für Ihren Einstellungstest bei der Deutschen Bahn zu trainieren und sich, basierend auf Lösungen, deutlich zu verbessern.

Erfahren Sie zusätzlich alles rund um den Bewerbungsprozess bei der Deutschen Bahn und wie der Assessment Center Test aufgebaut ist.

Der Online Assessment Test der Deutschen Bahn

Der Online Assessment Test der Deutschen Bahn besteht aus verschiedenen Modulen eines Eligo Tests gibt es in keiner Reinform, da diese je nach Unternehmen und Position individuell mit passenden Modulen erstellt werden. Somit kann sich der Test, je nach Position bei der Sie sich bei der Deutschen Bahn bewerben, minimal unterscheiden. Die gängigen Module und diese auf die Sie sich am besten vorbereiten können, stellen wir Ihnen im folgenden vor.

Über Test The Talent

Test the Talent ist ein Portal zum üben für Ihren Einstellungstest.
Unsere Tests sind so konzipiert, dass Sie sich deutlich verbessern werden.
Sie erhalten ausführliche Erklärungen und Feedback zu jeder Frage.
Die besten Bedingungen zur Verbesserung!
Die Kunden von Test the Talent verbessern sich im Durchschnitt um 76 %.

Der Bewerbungsprozess bei der Deutschen Bahn

Das Bewerbungsverfahren bei der Deutschen Bahn erfolgt in mehreren Etappen und beginnt mit einer klassischen Online Bewerbung auf dem eigenen Jobportal. Ist Ihre Bewerbung im ersten Schritt erfolgreich, werden Sie zu einem Online Assessment Test eingeladen. Im folgenden Erfahren Sie wie Sie sich umfangreich auf dieses vorbereiten können.

Die Schritte im Bewerbungsprozess 

  • Online Bewerbung auf dem Jobportal der Deutschen Bahn
  • Telefoninterview
  • Persönliches Vorstellungsgespräch
  • Einladung Online Assessment Test
  • Je nach Position: Zusage, weitere Gespräche bzw. Probearbeiten

Wer sollte sich auf den Online Test vorbereiten?

Wenn Sie sich bei der Deutschen Bahn auf eine Stelle bewerben, werden Sie definitiv zu einem Online Assessment Center Test eingeladen, wenn die Position

  • Im Management – Führungspositionen, Akademiker Positionen – ist
  • Im Traineeprogramm – Für Hochschulabsolventen/innen – ist
  • vielen weiteren Positionen

Sie müssen sich aber keine Sorgen machen! Mir einer umfangreichen Vorbereitung wird Ihnen der Online Test sicherlich viel leichter fallen, und Sie werden mit einem besseren Ergebnis belohnt – vielleicht Ihre Chance den Job wirklich zu bekommen!

Wie ist der Online Test aufgebaut?

Im folgenden werden Ihnen die verschiedenen Themenbereiche und typischen Fragetypen eines Einstellungstests der deutschen Bahn dargestellt. Für die ersten vier Testteile haben Sie insgesamt 80 Minuten Zeit. Der Situational Judgmental Test, sowie der Persönlichkeitstests ist ohne Zeitlimit.

Der verbale Testteil des Online Tests der deutschen Bahn beinhaltet Frage in denen Sie Schlussfolgerungen erkennen müssen.

Schlussfolgerungen 

Auch in diesem Modul müssen Sie Fragen auf Zeit beantworten. Je 90 Sekunden haben Sie dabei pro Aufgabe. Sie erhalten bei jeder einen Text, den Sie aufmerksam lesen müssen und dazu eine passende Aussage. Ihre Aufgabe besteht darin, aus den Auswahlmöglichkeiten richtig, falsch und kann nicht beantwortet werden, die korrekte Antwort zu finden. Bei dieser Aufgabe werden Ihre Fähigkeiten zum verbalen Schlussfolgern, unter Zeitdruck, getestet.

Die numerischen Fragen testen Ihre Fähigkeiten im Bereich Grundrechenarten, sowie ob Sie in der Lage sind abstrakte mathematische Aufgaben zu lösen.

Textaufgaben

Dieses Modul testet Ihre allgemeinen Fähigkeiten in den typischen Grundrechenarten, wie Dreisatz, Prozentrechnung, Berechnung von Flächen und Formen oder mit Einheiten zu rechnen. Grade hier sollten Sie Papier und Stift für Notizen bereit halten. Für jede Aufgaben haben Sie dabei 1 Minute und 10 Sekunden Zeit.

Rechnen mit Symbolen

Auch dieses Modul läuft auf Zeit und Sie haben pro Aufgabe eine Minute Zeit, um eine Rechenaufgabe zu lösen. Der Unterschied ist aber, dass Zahlen durch Symbole ersetzt werden. Jedes Symbol stellt dabei eine Zahl da. Zwei Symbole nebeneinander stellen eine zweistellige Zahl da, drei Symbole nebeneinander eine dreistellige usw. Somit handelt es sich um eine ganz normale Rechnung, nur dass Symbole die Zahlen ersetzen. Es können dabei alle Grundrechenarten drankommen.

Verarbeitungsgeschwindigkeit

Dieses Modul ist ähnlich wie das Rechnen mit Symbolen Modul, erfolgt nur unter deutlich mehr Zeitdruck. Pro Aufgabe haben Sie grade mal 3-7 Sekunden Zeit die richtige Antwort zu finden. Auch hier ersetzten Symbole die Zahlen und Sie müssen eine Rechnung lösen. Die Symbole haben einen Wert von 1-9. Insgesamt gibt es 96 Aufgaben, die mit der Zeit anspruchsvoller werden.

Lesen Sie hier mehr über numerische Tests.

Im logischen Testteil wird Ihre Fähigkeit zum abstrakten Denken untersucht. Dafür werden folgende Fragetypen genutzt:

Problemlösefähigkeit

Sie erhalten verschiedene Matrizen und müssen diese, basierend auf verschiedenen Regeln, vervollständigen. In diesem Modul werden dabei Ihre analytischen Fähigkeiten, sowie Ihr deduktives Denkvermögen gemessen.

Räumliche Orientierung

Dieses Modul wird Ihnen nur bei Bewerbung auf bestimmte Positionen, bei denen eben räumliche Orientierung eine Rolle spielt, im Eligo Test begegnen. Die Aufgaben sind so aufgebaut, dass Sie zwei Bilder angezeigt bekommen. Bild Nummer 1 zeigt, wie eine Landschaft aus der Perspektive des Betrachters aussieht und Bild Nummer 2 wie dieselbe Landschaft aus der Vogelperspektive aussieht. Für jede Aufgabe haben Sie dabei 40 Sekunden Zeit.

Lesen Sie hier mehr über logische Tests. 

Mechanisch – Technisches Verständnis 

Bei diesem Fragetyp werden sehr spezifische, physikalische und technische Fragen gestellt. Je nach Position variiert das Schwierigkeitslevel der Fragen. Somit handelt es sich bei diesem Modul um typische Wissensfragen zu Ihrer spezifischen Position. Es können Themen wie Elektronik, Mechanik, Maschinen etc. aufkommen.

Fragen in diesem Prüfungsteil testen, wie Sie in bestimmten Situationen, basierend auf Ihren Wertvorstellungen und Interesse handeln würden. Sie werden dabei mit einer Situation konfrontiert und müssen aus den Antwortmöglichkeiten die auswählen, die Ihrem Verhalten am ähnlichsten kommen würde. Die Anzahl und Typ der Fragen variiert je nach Position.

In diesem Teil gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Es geht lediglich darum, dass das HR Team der deutschen Bahn sehen kann, ob Ihre Werte und Ihr Verhalten zu der Unternehmenskultur von der deutschen Bahn passt. Ihnen werden verschiedenen Aussagen präsentiert, bei denen Sie auf einer Skala angeben müssen, inwieweit die Aussage bei Ihnen zutrifft.

Eine Vorbereitung auf einen Persönlichkeitstest ist nicht erforderlich. Wenn Sie dennoch gerne mehr Informationen zu Persönlichkeitstests und den möglichen Fragen hätten, klicken Sie hier und lesen Sie unseren Blog Artikel über Persönlichkeitstests.

Nach dem Online Assessment Test

Nachdem Sie Ihren Online Assessment Test bei der Deutschen Bahn erfolgreich beendet haben, erhalten Sie einen ausführlichen Bericht über Ihre Ergebnisse. Dabei werden die Ergebnisse zu Eigenschaften zusammengefasst, die wiederum Auskunft über Ihre Fähigkeiten geben. Der Testbericht enthält dabei Grafiken und Text, um die Ergebnisse anschaulich mit den Teilnehmern zu kommunizieren. Zusätzlich enthält der Bericht eine Aussage darüber, wie Sie Ihr Ergebnis richtig interpretieren. Auch bei Test The Talent erhalten Sie die Lösungen und ein ausführliches Feedback zu jeder Frage, sowie eine Erklärung wie Sie auf die richtige Lösung gekommen werden.

Durch einen umfangreiche Vorbereitung haben Sie die Chance aus der Masse an Bewerbern herauszustechen und werden somit zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Ist dies der Fall haben Sie die erste Hürde zu Ihrem neuen Traumjob geschafft!

Schon gewusst?

Ein Eligo Test wird individuell mit relevanten Modulen zusammengestellt, je nach dem für welche Position Sie sich beworben haben. Relevante Module für eine Bewerbung bei der Deutschen Bahn werden Ihnen hier vorgestellt.

Die beste Vorbereitung für Ihren Online Assessment Test bei der Deutschen Bahn

  1. Test the Talent bietet allgemeine Übungstests an, die unteranderem Testkategorien eines Einstellungstests der Deutschen Bahn beinhalteten. Trainieren Sie mit diesen so oft es möglich ist, um einen bestmögliche Verbesserung zu sehen. 
  2. Wiederholen Sie besonders die Test Module, die Ihnen besonders schwer fallen.
  3. Nutzen Sie die möglichen Hilfsmittel, wie Taschenrechner, Papier und Stift.
  4. Am Testtag. Wählen Sie die Tageszeit, zu der Sie am besten arbeiten können und führen Sie zu dieser Zeit den Test durch. 
  5. Achten Sie darauf, dass Sie völlig ungestört sitzen und stellen Sie Ihr Telefon auf Lautlos  oder in den Flugmodus.
  6. Trainieren Sie kurz vor der eigentlichen Prüfung, damit Sie aufgewärmt sind. 
  7.  Achten Sie bei Zeitaufgaben auf den Timer. Besonders in der Vorbereitungszeit, damit Sie lernen die Aufgaben unter Zeitdruck zu bearbeiten. 
  8. Es ist wichtig, die Aufgaben fokussiert zu bearbeiten. Sollten Sie aber bei einer Aufgabe ins Stocken kommen, antworten Sie intuitiv um keine Zeit zu verschwenden. 
  9. Versuchen Sie so ruhig wie möglich zu bleiben. Mit einer intensiven Vorbereitung haben Sie gute Chancen den Test mit Bravour zu bestehen. 

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FAQ Online Assessment Test Deutschen Bahn

Der Einstellungstest der Deutschen Bahn ist Teil des Assessment Center Tags, welcher an einem Standort in Ihrer Nähe durchgeführt wird. Demnach absolvieren Sie den Test an einem Computer der Deutschen Bahn.

Wir von Test the Talent empfehlen Ihnen am Testtag unbedingt pünktlich zu sein und angemessen gekleidet zu sein. Denken Sie daran, der erste Eindruck zählt.

Diese Frage lässt sich schwer beantworten, da die Empfindung des Schwierigkeitsgrad sehr individuell ist. Dennoch wissen wir aus Erfahrung, dass allein der Stress aufgrund des Tests, viele Testteilnehmer weniger fokussiert arbeiten lässt. Diese Teilnehmer empfinden den Test oftmals als sehr schwierig.

Das Nivea der Fragen ist sicherlich hoch, ganz einfach aus dem Grund, dass der Test dem Zweck dient, Bewerber nach ihren Fähigkeiten auszusieben, um den richtigen Kandidaten zu finden. Das sollte aber nicht abschreckend wirken. Durch die jahrelange Arbeit bei Test the Talent wissen wir, dass sich Kandidaten oft um mehr als 70% verbessern können und unglaubliche Ergebnisse erzielen, wenn sie sich intensiv und umfangreich vorbereiten. Deswegen können wir Ihnen nur raten mit den Übungstests zu lernen, um bekannte Strukturen schneller zu erkennen und um mit weniger Angst an den Online Test heranzutreten.

Desto früher – desto besser! 

So lautet das Motto. Natürlich ist es immer unterschiedlich, wie früh im Voraus Sie erfahren, dass Sie zu einem Online Test bei der Deutschen Bahn eingeladen werden, aber sobald Sie einen Termin wissen (wenn nicht schon vorher) sollten Sie umgehend mit der Vorbereitung beginnen. Unsere Empfehlung ist es, sich zunächst darüber bewusst zu werden, wo Ihre Stärken und wo Ihre Schwächen liegen und dort genau anzusetzen.

Wiederholen Sie gelerntes Wissen und versuchen Sie wirklich die Strukturen und Arten der Lösungswege zu verstehen. Nur so werden Sie eine Verbesserung in kürzester Zeit wahrnehmen.

Das Ergebnis des Online Tests bei der Deutschen Bahn entscheidet darüber, ob Sie den Job bekommen, da es der letzte Teil im Bewerbungsprozess ist. Haben Sie es also schon bis zum Assessment Center geschafft, wo der Einstellungstest ein Teil von ist, sind Sie dem Ziel zum greifen nah. Allerdings kommen nur die Besten bis dort hin.

Ohne vorheriges Training sind Sie auf dem selben Stand wie die meisten anderen Bewerber und um dabei aus der Masse herauszustechen, brauchen Sie ein gutes Ergebnis in Ihrem Online-Test. Seien Sie den anderen Kandidaten also einen Schritt voraus.

Tipp: Ein besseres Ergebnis im Einstellungstest bietet auch mehr Chancen auf einen möglichen Aufstieg im Unternehmen bzw. bei Verhandlungen bezüglich Lohnerhöhungen.

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