Deutsche Post – DHL

Bereiten Sie sich umfangreich auf Ihren Einstellungstest bei der Deutschen Post: DHL vor. Profitieren Sie von intensiven Übungstests, verschiedene Fragen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden, verständlichen Test Lösungen und Feedback. Wagen Sie einen neuen Schritt auf Ihrer Karriereleiter und stechen Sie aus der Menge an Bewerbern heraus. All das, hier bei Test the Talent.

Der Online Assessment Test der DHL

Der Online Assessment Test der Deutschen Post – DHL besteht aus verschiedenen Modulen eines Eligo Tests. Eligo Tests gibt es in keiner Reinform, da diese je nach Unternehmen und Position individuell mit passenden Modulen erstellt werden. Somit kann sich der Test, je nach Position bei der Sie sich bei der DHL bewerben, minimal unterscheiden. Die gängigen Module und diese auf die Sie sich am besten vorbereiten können, stellen wir Ihnen im folgenden vor.

Über Test The Talent

Test the Talent ist ein Portal zum üben für Ihren Einstellungstest.
Unsere Tests sind so konzipiert, dass Sie sich deutlich verbessern werden.
Sie erhalten ausführliche Erklärungen und Feedback zu jeder Frage.
Die besten Bedingungen zur Verbesserung!
Die Kunden von Test the Talent verbessern sich im Durchschnitt um 76 %.

Der Bewerbungsprozess bei der Deutschen Post – DHL

Das Bewerbungsverfahren bei der Deutschen Post – DHL erfolgt in mehreren Etappen und beginnt mit einer klassischen Online Bewerbung auf dem eigenen Jobportal. Ist Ihre Bewerbung im ersten Schritt erfolgreich, werden Sie zu einem Online Assessment Test eingeladen. Im folgenden Erfahren Sie wie Sie sich umfangreich auf dieses vorbereiten können.

Die Schritte im Bewerbungsprozess 

  • Online Bewerbung auf dem Jobportal der Deutschen Post – DHL
  • Einladung Online Assessment Test
  • Persönliches Bewerbungsgespräch
  • Je nach Position: Zusage, weitere Gespräche bzw. Probearbeiten

Wer sollte sich auf den Online Test vorbereiten?

Grundsätzlich können Sie davon ausgehen, dass wenn Sie sich auf einen Position bei der Deutschen Post – DHL bewerben, und Ihre Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen, Sie zum Online Assessment Test eingeladen werden. Definitiv ist dies der Fall bei Positionen, 

  • Im Management – Führungspositionen, Head of – Positionen etc. 
  • Im dualem Studium – bietet die Deutsche Post – DHL im Bereich Betriebswirtschaftslehre, IT und Ingenieurwissenschaften 
  • Im Traineeprogramm – Für Hochschulabsolventen/innen 
  • vielen weiteren Positionen

Sie müssen sich aber keine Sorgen machen! Mir einer umfangreichen Vorbereitung wird Ihnen der Online Test sicherlich viel leichter fallen, und Sie werden mit einem besseren Ergebnis belohnt – vielleicht Ihre Chance den Job wirklich zu bekommen! 

Wie ist der Online Test aufgebaut?

Wie bereits beschreiben, kann jeder Test etwas anders ausfallen, je nach Positionen auf die Sie sich beworben haben. Wir möchten Ihnen aber nicht vorenthalten einen Einblick in alle möglichen Test Module zu bekommen. Diese werden Ihnen hier präsentiert. Sie können davon ausgehen, je höher das Level der Position, auf die Sie sich beworben haben, desto mehr Module werden in Ihrem Online-Test vorkommen. Zusätzlich werden Sie bei Positionen im Ingenieurs-, sowie IT-Bereich definitiv mit Expertisen Modulen konfrontiert, da für diese spezifisches Wissen gefragt ist. Bei Positionen im Management werden Ihnen Module zu allen möglichen Themen begegnen, da Sie als Führungskraft über verschiedenste Fähigkeiten verfügen sollten. Im besonderen liegt hier ein Fokus auf analytischem, sowie logischem Denken. Grundsätzlich umfassen die verschiedenen Modelle folgende Themengebiete:

Abstraktionsfähigkeit 

Bei diesem Modul erhalten Sie 6 Begriffe. Von diesen passen zwei zu einem Oberbegriff. Diese zwei müssen Sie finden. Dabei wird getestet, ob Sie in der Lage sind logische Zusammenhänge zu erkennen. Das Modul läuft auf Zeit und Sie haben 24 Sekunden pro Aufgabe.

Schlussfolgerungen 

Auch in diesem Modul müssen Sie Fragen auf Zeit beantworten. Je 90 Sekunden haben Sie dabei pro Aufgabe. Sie erhalten bei jeder einen Text, den Sie aufmerksam lesen müssen und dazu eine passende Aussage. Ihre Aufgabe besteht darin, aus den Auswahlmöglichkeiten richtig, falsch und kann nicht beantwortet werden, die korrekte Antwort zu finden. Bei dieser Aufgabe werden Ihre Fähigkeiten zum verbalen Schlussfolgern, unter Zeitdruck, getestet.

Analogien 

In diesem Modul müssen Sie Begriffe zunächst in Verbindung setzten, also den Zusammenhang verstehen, und dann diesen auf ein anderes Wortpaar übertragen.

Rechtschreibkompetenz 

Für viele Positionen ist eine ausgeprägte Rechtschreibkompetenz von hoher Bedeutung. Diese wird in diesem Modul getestet. Sie erhalten dabei vier verschiedene Versionen eines Satzes und müssen erkennen, welcher Satz korrekt geschrieben ist.

Textanalyse

In diesem Modul erhalten Sie Sachtexte, die Sie ohne Zeitdruck und in Ruhe lesen können. Wenn Sie damit fertig sind, haben Sie 50 Sekunden Zeit um bei fünf Aussagen zu entscheiden ob die jeweilige Aussage stimmt, falsch ist oder nicht beantwortet werden kann. In diesem Modul werden Ihre Fähigkeiten für logisches Schlussfolgern und analysieren geprüft. Die Texte haben jeweils über 100 Wörter.

Sprache 

Um zu erkennen, wie gut Sie die deutsche Sprache beherrschen, wird  in diesem Modul Ihr Kennen rund um

Präpositionen, Rechtschreibung und Pronomen getestet. Dabei haben Sie nur 18 Sekunden pro Frage Zeit. 

Textaufgaben

Dieses Modul testet Ihre allgemeinen Fähigkeiten in den typischen Grundrechenarten, wie Dreisatz, Prozentrechnung, Berechnung von Flächen und Formen oder mit Einheiten zu rechnen. Grade hier sollten Sie Papier und Stift für Notizen bereit halten. Für jede Aufgaben haben Sie dabei 1 Minute und 10 Sekunden Zeit.

Zahlenreihen 

Hierbei werden Ihre logischen Fähigkeiten rund um Zahlen getestet, indem Sie Zahlenreihen fortführen müssen. Auch bei diesem Modul haben Sie für jede Aufgabe 1 Minute und 10 Sekunden.

Diagrammanalyse
Dieses Modul kann je nach Position auf die Sie sich bewerben leichter oder schwieriger sein. Sie erhalten hierbei Diagramme und dazu passende Aussagen. Dabei müssen Sie beurteilen, ob die Aussagen stimmen, falsch sind oder nicht beantwortet werden können. Sie haben für jede Aufgabe nur eine Minute Zeit. Somit ist auch diese Aufgabe unter Zeitdruck.
hfjhfjhsjfhs
Rechnen mit Symbolen
Auch dieses Modul läuft auf Zeit und Sie haben pro Aufgabe eine Minute Zeit, um eine Rechenaufgabe zu lösen. Der Unterschied ist aber, dass Zahlen durch Symbole ersetzt werden. Jedes Symbol stellt dabei eine Zahl da. Zwei Symbole nebeneinander stellen eine zweistellige Zahl da, drei Symbole nebeneinander eine dreistellige usw. Somit handelt es sich um eine ganz normale Rechnung, nur dass Symbole die Zahlen ersetzen. Es können dabei alle Grundrechenarten drankommen.

Verarbeitungsgeschwindigkeit

Dieses Modul ist ähnlich wie das Rechnen mit Symbolen Modul, erfolgt nur unter deutlich mehr Zeitdruck. Pro Aufgabe haben Sie grade mal 3-7 Sekunden Zeit die richtige Antwort zu finden. Auch hier ersetzten Symbole die Zahlen und Sie müssen eine Rechnung lösen. Die Symbole haben einen Wert von 1-9. Insgesamt gibt es 96 Aufgaben, die mit der Zeit anspruchsvoller werden.

Lesen Sie hier mehr über numerische Tests.

Problemlösefähigkeit
Sie erhalten verschiedene Matrizen und müssen diese, basierend auf verschiedenen Regeln, vervollständigen. In diesem Modul werden dabei Ihre analytischen Fähigkeiten, sowie Ihr deduktives Denkvermögen gemessen.

Räumliche Orientierung

Dieses Modul wird Ihnen nur bei Bewerbung auf bestimmte Positionen, bei denen eben räumliche Orientierung eine Rolle spielt, im Eligo Test begegnen. Die Aufgaben sind so aufgebaut, dass Sie zwei Bilder angezeigt bekommen. Bild Nummer 1 zeigt, wie eine Landschaft aus der Perspektive des Betrachters aussieht und Bild Nummer 2 wie dieselbe Landschaft aus der Vogelperspektive aussieht. Für jede Aufgabe haben Sie dabei 40 Sekunden Zeit.

Lesen Sie hier mehr über logische Tests. 

Technisches Verständnis 

Dieses Modul wird hauptsächlich bei Eligo Tests für mechanische und technische Berufe eingesetzt. In diesem Modul werden sehr spezifische, physikalische und technische Fragen gestellt. Je nach Position variiert das Schwierigkeitslevel der Fragen. Somit handelt es sich bei diesem Modul um typische Wissensfragen zu Ihrer spezifischen Position.

Nach dem Online Assessment Test

Nachdem Sie Ihren Online Assessment Test bei der Deutschen Post – DHL erfolgreich beendet haben, erhalten Sie einen ausführlichen Bericht über Ihre Ergebnisse. Dabei werden die Ergebnisse zu Eigenschaften zusammengefasst, die wiederum Auskunft über Ihre Fähigkeiten geben. Der Testbericht enthält dabei Grafiken und Text, um die Ergebnisse anschaulich mit den Teilnehmern zu kommunizieren. Zusätzlich enthält der Bericht eine Aussage darüber, wie Sie Ihr Ergebnis richtig interpretieren. Auch bei Test The Talent erhalten Sie die Lösungen und ein ausführliches Feedback zu jeder Frage, sowie eine Erklärung wie Sie auf die richtige Lösung gekommen werden. Möglicherweise werden Sie zusätzlich zu einer Teilnahme an einem Persönlichkeitstest gebeten. Aber keine Panik! Auf diesen Art von Test lässt es sich kaum vorbereiten. Seien Sie Sie selbst und beantworten Sie die Fragen so ehrlich wie möglich, schließlich möchten Sie auch zu den Werten des Unternehmens passen. Falls Sie noch mehr über Persönlichkeitstests erfahren wollen, klicken Sie hier! 

Durch einen umfangreiche Vorbereitung haben Sie die Chance aus der Masse an Bewerbern herauszustechen und werden somit zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Ist dies der Fall haben Sie die erste Hürde zu Ihrem neuen Traumjob geschafft!

Schon gewusst?

In vielen Fällen werden Sie zusätzlich zur Teilnahme an einem Persönlichkeitstest gebeten. Hier möchte die DHL einen Einblick in Ihre Arbeitsweise und Verhalten bekommen.

Die beste Vorbereitung für Ihren Online Assessment Test bei der DHL

  1. Test the Talent bietet allgemeine Übungstests an, die unteranderem Testkategorien eines Eligo Tests beinhalteten. Trainieren Sie mit diesen so oft es möglich ist, um einen bestmögliche Verbesserung zu sehen. 
  2. Wiederholen Sie besonders die Test Module, die Ihnen besonders schwer fallen.
  3. Nutzen Sie die möglichen Hilfsmittel, wie Taschenrechner, Papier und Stift.
  4. Am Testtag. Wählen Sie die Tageszeit, zu der Sie am besten arbeiten können und führen Sie zu dieser Zeit den Test durch. 
  5. Achten Sie darauf, dass Sie völlig ungestört sitzen und stellen Sie Ihr Telefon auf Lautlos  oder in den Flugmodus.
  6. Trainieren Sie kurz vor der eigentlichen Prüfung, damit Sie aufgewärmt sind. 
  7.  Achten Sie bei Zeitaufgaben auf den Timer. Besonders in der Vorbereitungszeit, damit Sie lernen die Aufgaben unter Zeitdruck zu bearbeiten. 
  8. Es ist wichtig, die Aufgaben fokussiert zu bearbeiten. Sollten Sie aber bei einer Aufgabe ins Stocken kommen, antworten Sie intuitiv um keine Zeit zu verschwenden. 
  9. Versuchen Sie so ruhig wie möglich zu bleiben. Mit einer intensiven Vorbereitung haben Sie gute Chancen den Test mit Bravour zu bestehen. 

Premium Zugang zu den allgemeinen Übungstests

38 x verschiedene Testsätze
365 Testfragen
Große Überschneidungen mit den Fragen eines Eligo Test
Alle Testsätze sind in Deutsch
Ausführliche Erläuterung zu jeder Frage
Der Zugang zu allen Tests ist 90 Tage lang gültig.

Geld zurück Garantie, wenn Sie mit der Premium Version von Test The Talent nicht zufrieden sind!

FAQ Online Assessment Test Deutsche Post – DHL

Der Online Test der Deutschen Post – DHL findet, wie der Name schon sagt, Online statt. Das bedeutet, Sie können den Test ganz gemütlich bei sich Zuhause am Schreibtisch, auf dem Sofa oder wo auch immer Sie am besten arbeiten können, absolvieren.

Dennoch empfehlen wir, dass Sie für eine stabile Internet Verbindung, sowie ausreichend Wasser oder Kaffee sorgen, damit Sie während des Tests nicht mehr aufstehen müssen. Zusätzlich ist es hilfreich, wenn Sie andere Bewohner bei sich Zuhause darauf hinweisen, während des Tests leise zu sein, damit Sie sich vollends auf die Beantwortung der Testfragen konzentrieren können.

Diese Frage lässt sich schwer beantworten, da die Empfindung des Schwierigkeitsgrad sehr individuell ist. Dennoch wissen wir aus Erfahrung, dass allein der Stress aufgrund des Tests, viele Testteilnehmer weniger fokussiert arbeiten lässt. Diese Teilnehmer empfinden den Test oftmals als sehr schwierig.

Das Nivea der Fragen ist sicherlich hoch, ganz einfach aus dem Grund, dass der Test dem Zweck dient, Bewerber nach ihren Fähigkeiten auszusieben, um den richtigen Kandidaten zu finden. Das sollte aber nicht abschreckend wirken. Durch die jahrelange Arbeit bei Test the Talent wissen wir, dass sich Kandidaten oft um mehr als 70% verbessern können und unglaubliche Ergebnisse erzielen, wenn sie sich intensiv und umfangreich vorbereiten. Deswegen können wir Ihnen nur raten mit den Übungstests zu lernen, um bekannte Strukturen schneller zu erkennen und um mit weniger Angst an den Online Test heranzutreten.

Desto früher – desto besser! 

So lautet das Motto. Natürlich ist es immer unterschiedlich, wie früh im Voraus Sie erfahren, dass Sie zu einem Online Test bei der Deutschen Post – DHL eingeladen werden, aber sobald Sie einen Termin wissen (wenn nicht schon vorher) sollten Sie umgehend mit der Vorbereitung beginnen. Unsere Empfehlung ist es, sich zunächst darüber bewusst zu werden, wo Ihre Stärken und wo Ihre Schwächen liegen und dort genau anzusetzen.

Wiederholen Sie gelerntes Wissen und versuchen Sie wirklich die Strukturen und Arten der Lösungswege zu verstehen. Nur so werden Sie eine Verbesserung in kürzester Zeit wahrnehmen.

Wie lange Sie pro Modul, bzw. Frage haben, hängt damit zusammen, mit welchen Modulen Sie in Ihrem Online-Test der Deutschen Post – DHL konfrontiert werden. Grundsätzlich können Sie aber davon ausgehen, dass Sie pro Frage ca. 1 Minute Zeit für das Finden der Lösung haben.

Wie lange der Test insgesamt Dauert ist somit individuell, die Deutsche Post empfiehlt allerdings sich 90 Minuten frei zu nehmen, um den Test durchzuführen.

Das Ergebnis des Online Tests bei der Deutschen Post – DHL entscheidet darüber, ob Sie zur nächsten Stufe im Bewerbungsprozess, dem persönlichen Interview, eingeladen werden. Somit lautet die Antwort: Sehr stark hängt das Ergebnis mit einer möglichen Einstellung zusammen und genau deswegen empfiehlt Test the Talent eine umfangreiche Vorbereitung.

Ohne vorheriges Training sind Sie auf dem selben Stand wie die meisten anderen Bewerber und um dabei aus der Masse herauszustechen, brauchen Sie ein gutes Ergebnis in Ihrem Online-Test. Seien Sie den anderen Kandidaten also einen Schritt voraus.

Tipp: Ein besseres Ergebnis im Einstellungstest bietet auch mehr Chancen auf einen möglichen Aufstieg im Unternehmen bzw. bei Verhandlungen bezüglich Lohnerhöhungen.

© Copyright 2022 - Test The Talent - Disclaimer