Eligo-Test auf Deutsch
Steht ein Eligo-Test im Bewerbungsverfahren bevor? Bereiten Sie sich optimal vor mit Übungstests, Lösungswegen und wertvollem Feedback – und kommen Sie Ihrem Traumjob Schritt für Schritt näher!
Der Eligo-Test unterscheidet sich von anderen Einstellungstests dadurch, dass es ihn in keinem universellen Format gibt. Je nach Unternehmen und Position wird Ihr Eligo-Test unterschiedliche Module aus den Bereichen verbales, numerisches und logisches Verständnis, Technik und räumliches Vorstellunsvermögen kombinieren. Der Test wird dabei auf der Perls Testing Platform absolviert und dauert je nach Level 30 – 120 Minuten.
Aufbau Eligo Tests
Je nach Unternehmen und Position wird Ihr Test unterschiedlich aufgebaut sein. Dabei werden Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, von uns ‚Module‘ genannt, getestet.
Der verbale Teil beinhalten folgende Module: Aufgaben zur Abstraktionsfähigkeit, Schlussfolgerungen, Analogien, Rechtschreibung, Textanalyse und Sprache.
Die Module des numerischen Teils testen Ihre Fähigkeiten in Bezug auf Diagrammanalyse, Zahlenreihen, Textaufgaben, Rechnen mit Symbolen und Matrizen.
Der logische Teil des Tests besteht aus den Modulen Fähigkeit ein Problem zu lösen, räumliche Orientierung und Technik.
Manche Module müssen Sie in einer vorgegebenen Zeit absolvieren, andere nicht. Auch die Anzahl an Fragen unterscheidet sich je nach Modul. Im Folgenden können Sie mehr über die verschiedenen Bereiche und Module erfahren.
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Hier finden Sie die Arten von Testaufgaben, die Eligo anbietet, sowie eine kurze Erläuterung der Aufgabe und ein Beispiel.
Mit einem Eligo-Trainingspaket von Test The Talent können Sie alle Aufgaben üben und sich besser auf den tatsächlichen Eligo-Test vorbereiten.
Abstraktionsfähigkeit
Diese Aufgabe prüft, wie gut du Muster, Regeln und Zusammenhänge in abstrakten Figuren erkennen kannst. Du musst das Prinzip hinter mehreren Formen oder Symbolen verstehen und ableiten, welche Figur logisch als Nächstes folgt.‘
Beispiel: Eine Reihe zeigt Dreiecke, die sich abwechselnd drehen und ihre Farbe ändern – du musst erkennen, welches Muster fortgesetzt wird.
Angewandtes Schlussfolgern
Hier geht es um deine Fähigkeit, aus vorliegenden Informationen logische Schlüsse zu ziehen. Du musst Ursachen, Wirkungen oder Beziehungen zwischen Elementen erkennen.
Beispiel: „Wenn alle Ingenieure logisch denken und Peter ein Ingenieur ist – was gilt für Peter?“ → Er denkt logisch.
Diagrammanalyse
Diese Aufgaben prüfen dein Verständnis von grafisch dargestellten Daten – z. B. Balken-, Linien- oder Kreisdiagrammen. Du musst Informationen richtig interpretieren und Berechnungen durchführen.
Beispiel: Ein Balkendiagramm zeigt Umsätze verschiedener Quartale; du sollst erkennen, in welchem Quartal der Umsatz am stärksten gestiegen ist.
Kombinationsfähigkeit
Bei dieser Aufgabengruppe wird getestet, wie gut du verschiedene Informationen miteinander verknüpfen kannst. Oft musst du mehrere Bedingungen gleichzeitig berücksichtigen.
Beispiel: Drei Personen tragen unterschiedliche Hemdfarben und besuchen verschiedene Städte – du musst herausfinden, wer wohin reist und was trägt.
Problemlösefähigkeit
Hier geht es darum, wie du mit neuen oder komplexen Situationen umgehst. Du musst eine Strategie entwickeln, um ein Problem effizient zu lösen.
Beispiel: Eine Maschine produziert 20 % Ausschuss; du sollst herausfinden, wie sich die Gesamtproduktion verändert, wenn die Ausschussrate halbiert wird.
Rechtschreibkompetenz
Diese Aufgaben prüfen dein Wissen über Grammatik und Rechtschreibung. Es geht darum, fehlerhafte Wörter oder Satzstrukturen zu erkennen.
Beispiel: „Sie haben viel Spass gehabt.“ – Das Wort Spass muss korrekt Spaß geschrieben werden.
Regeln erkennen
Hier musst du logische oder sprachliche Muster erkennen und auf neue Situationen anwenden. Die Aufgaben ähneln dem Erkennen von Gesetzmäßigkeiten in Symbolen, Zahlen oder Buchstaben.
Beispiel: In einer Reihe A C E G ? ist der nächste Buchstabe I – weil jeder zweite Buchstabe im Alphabet folgt.
Teamorientierung
Diese Aufgaben zielen auf dein Sozialverhalten und deine Kooperationsfähigkeit ab. Du bewertest Situationen oder Aussagen danach, wie du dich in einem Team verhalten würdest.
Beispiel: „Ich arbeite lieber allein als mit anderen zusammen.“ – Du wählst auf einer Skala, wie stark du zustimmst.
Technisches Verständnis
Hier wird geprüft, ob du technische Prinzipien und physikalische Zusammenhänge verstehst.
Beispiel: Eine Zeichnung zeigt Zahnräder, die sich drehen – du musst bestimmen, in welche Richtung sich das dritte Zahnrad bewegt.
Textanalyse
Diese Aufgaben testen dein Leseverständnis und deine Fähigkeit, Informationen aus einem Text logisch zu interpretieren.
Beispiel: Nach dem Lesen eines kurzen Artikels musst du entscheiden, welche Aussage durch den Text belegt, widerlegt oder nicht beurteilbar ist.
Umgang mit Zahlen
Hier wird geprüft, wie sicher du mit Zahlen, Formeln und Berechnungen umgehst.
Beispiel: „Ein Produkt kostet 120 €, nach einem Rabatt von 25 % – wie hoch ist der neue Preis?“ .
Verarbeitungsgeschwindigkeit
Diese Tests messen, wie schnell und genau du einfache Informationen erkennen und verarbeiten kannst.
Beispiel: Du siehst eine Liste mit Zahlen oder Symbolen und musst in kurzer Zeit alle identischen Paare markieren.
Abstraktionsfähigkeit: Verbal – Wörter Kohäsion 1 & 2
Angewandtes Schlussfolgern: Verbaler Test 1-5
Diagrammanalyse: Numerischer Test 1-5
Kombinationsfähigkeit: Verbal – Analogie 1-3
Problemlösefähigkeit: Logische – Matrix – Schwierigkeitsgrad 1-4
Rechtschreibkompetenz: Verbal – Rechtschreibkompetenz – 1-4
Regeln erkennen: Numerisch – Zahlenreihe 1-3
Teamorientierung: Big Five Persönlichkeitstest
Technisches Verständnis: Mechanischer Test 1-2
Textanalyse: Verbaler Test 1-5
Umgang mit Zahlen: Numerisch – Mathematische Aufgaben 1-5
Umgang mit Sprache –
Verarbeitungsgeschwindigkeit: Logisch – Verarbeitungsgeschwindigkeit 1-3